联想计算机网络（服务器）人才培养一体化解决方案

一、建设背景

为了贯彻国家科教兴国方针要求，深化校企合作，推动职业教育的发展，联想经过大量探索和调研，设计了以IT行业标杆企业人才标准为基础的、有特色的联想服务器人才培养一体化合作项目建设方案。该项目以联想服务器运维核心技术为产业支撑，以建立高度贴近企业运作的工业化IT服务实训中心为教学支撑，打造贴近行业人才标准的人才培养方案，实现“教学+科研+培训”一体化体系，全面提升学校计算机专业人才培养质量，以产学结合、工学结合人才培养模式，达到校企一体化运行机制建设的要求。项目中由企业专职讲师和学校专业教师共同制订合作培养计划，企业将定期安排技术人员到学校讲课；同时学生在学校成立的实训中心实训，学校和企业共同对学生进行评价。学生考取联想认证后，联想集团会择优录用为员工，实现学生在校时“零”距离实习、毕业时“零”距离上岗的“双零”目的。

二、方案特点

1. 引入联想的IT人才标准及其认证体系，并将该标准作为整个项目的评价标准，即LCSE和CompTIA CompTIA Server+认证体系。

2. 将联想企业运行的流程、规范和制度引入院校。

3. 将联想的全球运营服务体系引入教学实训平台和实践基地，打造最真实的工作和服务环境。

三、服务器市场概况

1. 在云计算、大数据等产业的推动下x86服务器数量剧增，同时移动互联的发展也需要更多的服务器做后台业务支持，IDC等机构预测服务器市场未来五年仍持续增长；

2. 由于“棱镜门”事件引发了中美之间信息安全的争端，再加上本土服务器有一定性价比优势，因此国内厂商服务器有相当大的发展前景；

3. IDC认为，联想并购IBM x86业务将对中国服务器市场的竞争格局产生重大影响：联想成为中国X86服务器市场中的领头羊，并有望在国际服务器市场跻身前三甲。

四、课程体系

基于服务器工程师的认证标准和岗位能力模型，设计课程体系如下表。

五、 实训中心概述

（一）建设目的

实训中心是联想计算机网络（服务器）人才培养方案的重要组成部分，学生将在实训中心完成全部的学习和实践任务。

实训中心高度模拟企业实际工作环境，让学生在上岗之前就在高度仿真的工作场景中进行工作任务训练，实现学习与实际工作的无缝对接，实现到企业后“直接上岗，轻松胜任”。

实训中心的架构、选用平台、场景跟行业主流应用保持一致，确保学生的实训练习贴近场景；实训课程针对权威的行业人才能力模型，且充分发挥实训环境的作用。总体而言，联想的实训解决方案的整体架构，将以实现“专业课程内容与职业标准对接；教学过程与生产过程对接”为核心目标。

（二）实训中心整体设计概述

整体概述：总面积为160平米，其中包括实训教室、实训机房、库房、远程支持实训中心四个区域组成。整个实训中心平面示意图如下